為持續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，華東區(qū)域總部／華東投資公司紀委從四維發(fā)力，部署全年重點任務(wù)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，為實現(xiàn)“十五五”目標任務(wù)、推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動能、凝聚奮進力量。

政治引領(lǐng)“強根基”，把準發(fā)展“定盤星”

一年來，公司堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員干部全覆蓋，切實把政治引領(lǐng)貫穿經(jīng)營發(fā)展全過程；踐行區(qū)域內(nèi)國家戰(zhàn)略，緊扣集團工作部署，聚焦重大項目落地、市場拓展等中心工作強化政治監(jiān)督，縱深推進“兩個主題”實踐活動，落實“雙滿意”要求，推動黨建與經(jīng)營深度融合。下一步，公司將持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，健全“四個以學(xué)”長效機制，分層分類開展精準化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動黨的二十屆四中全會精神轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效；緊扣華東區(qū)域“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域總部“一主兩輔”職能履行，實施臺賬式管理、清單化監(jiān)督、閉環(huán)式推進，持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合載體創(chuàng)新，精準破解工作堵點難點，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，確保集團決策部署在區(qū)域落地生根。

層層壓實“織密網(wǎng)”，擰緊履職“責(zé)任鏈”

一年來，公司進一步健全完善“四責(zé)協(xié)同”工作機制，細化責(zé)任清單，常態(tài)化溝通會商，推動黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”同向發(fā)力，以嚴監(jiān)督倒逼履職盡責(zé)、責(zé)任落地；通過優(yōu)化內(nèi)控體系、強化流程管控，厘清職責(zé)邊界、細化崗位清單，加強執(zhí)行力文化建設(shè)，倒逼責(zé)任落實、提升效能。下一步，公司將進一步強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和權(quán)力配置運行全流程監(jiān)督，建立重點崗位風(fēng)險清單，著力從源頭壓縮權(quán)力尋租空間；持續(xù)優(yōu)化考核機制，將管黨治黨成效與績效薪金、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升相掛鉤，進一步擰緊責(zé)任鏈條、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；嚴肅提醒談話、嚴格述職述廉，把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)至最基層、每個人。

監(jiān)督提質(zhì)“亮利劍”，筑牢防控“安全盾”

一年來，公司聚焦工程建設(shè)、招標采購、財務(wù)資金等重點領(lǐng)域，整合紀檢、審計、法務(wù)、財務(wù)、安全等監(jiān)督力量開展監(jiān)督檢查，將廉潔風(fēng)險防控融入風(fēng)險內(nèi)控與合規(guī)管理體系，全面排查風(fēng)險隱患，有效防范廉潔風(fēng)險；落實制度評審機制，常態(tài)化開展制度“廢改立”及宣貫工作，進一步扎緊制度籠子；創(chuàng)新開展跨單位聯(lián)合監(jiān)督、銀企廉潔共建等模式，凝聚各方監(jiān)督合力。下一步，公司將持續(xù)深化“大監(jiān)督”格局建設(shè)，健全信息共享、線索互移、成果共用機制，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全方位監(jiān)督；探索運用信息化手段開展線上監(jiān)測預(yù)警，實現(xiàn)“人防+技防”雙重保障；常態(tài)化開展制度執(zhí)行監(jiān)督，深化工程建設(shè)和招投標領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚_展各類整改整治“回頭看”，嚴防問題反彈，讓制度真正成為帶電的“高壓線”。

文化浸潤“樹新風(fēng)”，涵養(yǎng)清廉“生態(tài)圈”

一年來，公司以作風(fēng)建設(shè)為抓手，組織“做了就是做好了”思想大討論，開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”系列活動，深入推進“清廉華東”廉潔文化建設(shè)，通過組織觀看警示教育片、赴監(jiān)獄參觀、邀請外部專家作專題輔導(dǎo)、講授專題黨課等多項舉措，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實；推出廉潔AI視頻、廉潔微小說、趣味紀法課堂、競賽答題等群眾喜聞樂見的教育形式，形成了崇廉尚潔的良好氛圍；落實“三個區(qū)分開來”，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事的干部撐腰鼓勁，有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。下一步，公司將深入落實新時代廉潔文化建設(shè)三年行動計劃，推動廉潔文化進班子、進部室、進崗位、進家庭，將廉潔宣貫與黨建、工會、群團活動深度融合，打造具有區(qū)域特色的廉潔文化IP；持續(xù)健全風(fēng)腐同查同治機制，緊盯年節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，精準防范“四風(fēng)”新動向，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，完善容錯糾錯、澄清正名機制，進一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。